Что делает человека эффективным? Мои актуальные зоны роста. Бессознательные стратегии выбора. Чего "на самом деле" я хочу, и почему сейчас для меня важно именно это? Постановка личных целей и план достижения.
Продолжительность тренинга: 3 занятия по 3 часа
Периодичность: 16, 17 и 18 ноября 2023
Время занятий: с 10.00 до 13:00
Формат обучения: Онлайн-тренинг + межмодульная практика
Цели обучения
Освоить технологии управления собственной жизнью, в различных сферах, позволяющие определять и достигать значимые цели, с меньшими затратами времени и энергии.
Осознать и трансформировать внутренние барьеры, ограничивающие развитие личностного потенциала.
В результате тренинга участники смогут:
определить свои наиболее значимые цели, в различных областях деятельности, и актуальные зоны личностного роста;
примирить свои «Надо» и «Хочу». Изменить отношение к лени, и начать с ней сотрудничать;
понять какие факторы стимулируют или ограничивают собственную работоспособность. Повысить мотивацию к значимым видам деятельности;
противостоять негативному влиянию, мешающему добиваться желанных целей, и чувствовать себя уверенно;
устранять излишнее эмоциональное напряжение и стресс, связные с публичными коммуникациями;
обзорно взглянуть на жизнь, оценить и осмыслить качество проживания. Сделать свою жизнь более гармоничной;
Анатомия уверенности: от чего она зависит и как ей управлять.
Эмоциональный интеллект и основные компетенции уверенного человека.
Харизма и лидерство.
Чего я хочу «на самом деле»?
Осознание механизмов личного выбора и предпочтений в целях.
Определение собственной иерархии ценностей. Интеграция ценностной структуры личности. Принятие «верных» решений.
Личное планирование. Формирование стратегических и оперативных целей. Разработка путей их достижения.
Карты мышления (Mind Maps) как эффективный инструмент работы с целями. Стратегия множественного результата. Техника «насыщение контекста».
Почему зная цель, люди не всегда стремятся к ней?
Выявление скрытой мотивации с помощью проективных тестов.
Перевод мечты в цель. Характеристики грамотно сформулированной цели. Модели SMART, PURE и CLEAR. Согласование «Надо» и «Хочу». Привлекательность целей.
Что такое «лень» и как ее использовать для «пользы дела». Работа с отсрочками.
Вдохновение «по заказу». Как зарождается и куда исчезает мотивация? Источники мотивации и факторы демотивации. Стремление или избегание. Методы оперативной самомотивации.
Как формируется первое впечатление. Эффект ореола. Конгруэнтность. Сообщения и метасообщения.
Ассертивность и развитие личной уверенности. Работа с внешними признаками уверенности: походка, мимика, жесты, поза.
Работа с внутренними барьерами. Иррациональные установки.
Как повысить самооценку и сохранять уверенность, в сложных ситуациях. Тактика адекватного реагирования на критику и агрессию. Снятие внутренних барьеров и проработка «красных кнопок» участников.
Как отстаивать собственную точку зрения, продвигать свои интересы, сохраняя при этом партнерские отношения
Манипуляции в общении. Приемы распознавания и нейтрализации манипуляций. Модель «Треугольник Карпмана» (Агрессор-Жертва-Спасатель).
Технология построения публичного выступления: стратегия и тактика. Психологическая подготовка и настрой. Как справиться с волнением. Управление своими эмоциями, до и во время выступления. Факторы оказания воздействия на аудиторию. Приемы привлечения и удержания внимания.
Взаимодействие с «трудными» слушателями. Реакция на критику. Принципы работы с сопротивлением.
Способы цивилизованного влияния: аргументация и контраргументация.
Влияние невербальных признаков на эффективность публичной коммуникации.
Детальная информация о целях обработки данных и поставщиках, которые мы используем на наших сайтах
Аналитические Cookie-файлыОтключить все
Технические Cookie-файлы
Другие Cookie-файлы
Мы используем файлы Cookie для улучшения работы, персонализации и повышения удобства пользования нашим сайтом. Продолжая посещать сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов Cookie.Подробнее о нашей политике в отношении Cookie.