Рабодом: как избежать выгорания на удалённой работе
«Мастер-класс» подвёл итоги 2021 года. Наработки прошлого года, новые продукты и накопленный опыт открыли новые возможности по развитию тем онлайн-тренингов и разработке новых продуктов в этом направлении.
Коучинг. Бизнес. Дистанция. Часть 2
Skill Cup: практика применения
Коучинг. Бизнес. Дистанция. Часть 1
Онлайн – идеальный посттренинг?
Онлайн в структуре корпоративного обучения
МТ – мобильный тренинг в твоём смартфоне
Как эффективно выстроить рабочий день на удаленной работе
Речевая аналитика: что может новый бизнес-инструмент
B2B Sales Lab 2021 трансформация продаж: эффективные инструменты для продаж B2B 2021
10+1 причина прийти на бизнес форум«B2B Sales Lab 2021»
"Мастер-класс" подвёл итоги 2020 года. Несмотря на все сложности ушедшего года, команда нашего агентства смогла добиться позитивных результатов.
Корпоративная школа «МаксиМ» как эффективный механизм корпоративного обучения в крупной компании
С помощью проекта «Корпоративная школа «МаксиМ» был реализован механизм обучения персонала и выбора кандидатов для карьерного роста (создание управленческого резерва) в крупной компании.
Как системный подход к обучению и развитию сотрудников влияет на достижения бизнеса
В условиях жесткой конкуренции бизнес постоянно сталкивается с необходимостью быстро и эффективно решать большое количество задач. И насколько эффективно сотрудники идут к достижению цели - один из ключевых вопросов менеджмента любой организации.
Как можно определить, что пришло время усадить управленческую команду за стол и честно обсудить эффективность действующей системы мотивации?
Система адаптации новых сотрудников в булочных Ф. Волчека
В 2016 году компанияБулочные Ф. Вольчека столкнулась с рядом проблем в связи с расширением сети.
Вовлекающие элементы и форматы при дистанционном обучении новых сотрудников
Было решено улучшить систему обучения, внедрив предварительное самостоятельное изучение новичками учебных материалов и дистанционное обучение силами бизнес-тренеров.
Было решено улучшить систему обучения, внедрив предварительное самостоятельное изучение новичками учебных материалов и дистанционное обучение силами бизнес-тренеров.
