Главная / Мероприятия / XI конкурс профессионального мастерства «МАСТЕР-HR 2026»
XI КОНКУРС ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
для специалистов по управлению персоналом,
T&D-специалистов и руководителей
«МАСТЕР-HR 2026»
Приглашаем Вас принять участие в качестве докладчика или в качестве гостя
15 июля 2026 в 10:00
финал XI Конкурса профессионального мастерства «Мастер HR 2026»
Онлайн-формат на платформе MTS Link
Уважаемые коллеги и специалисты в области развития и управления персоналом!
Мы рады объявить о запуске нашего конкурса «МАСТЕР-HR 2026»!
Это уникальное международное соревнование предназначено для всех, кто хочет проверить и продемонстрировать свои знания и навыки в HR сфере.
В 2026 году будут представлены номинации:
Геймификация в организации
Непрерывное развитие руководителей и специалистов
Кадровый резерв
Подбор персонала
Адаптация новых сотрудников
Мотивация персонала
Оценка персонала
Организации корпоративного обучения сотрудников
HR–проект
Digital HR
HR-диагностика и аналитика
ЖЮРИ КОНКУРСА:
Ефимова Наталия
Главный специалист отдела образовательных проектов «ГАЗПРОМ УНИВЕРСИТЕТ»,
г. Санкт-Петербург
Камара Наталья
Менеджер по развитию персонала,
АО «Фармстандарт»,
г. Москва
Гаврилова Светлана
Руководитель направления оценки, обучения и развития персонала,
ПАО «ГМК «Норильский никель»,
г. Москва
Конкурс проходит в два этапа. На первом, отборочном туре, компетентным жюри от агентства и приглашенными экспертами отбираются лучшие проекты по заявленным номинациям. Авторы этих проектов защищают свои работы перед аудиторией.
Работы финала
XI Конкурса «Мастер-HR 2026»
Аксенова Мария
Специалист по подбору персонала, ПАО ФосАгро, Кировский филиал АО «Апатит», г. Кировск
Вяткина Наталья
Специалист по персоналу Муниципального автономного учреждения Упоровского муниципального округа «Центр культуры и досуга», село Упорово
Голованова Ольга
Региональный менеджер по работе с персоналом ПАО «Магнит», АО «Тандер», г. Курган
Громакова Наталья
HRD ГК «Digis», г. Москва
Попова Ольга
Директор по персоналу «Сигналэлектроникс», г. Новосибирск
Роточева Ольга
Исполняющая обязанности директора по персоналу НПО «СтарЛайн»,
г. Санкт-Петербург
Рублёва Кристина
Начальник отдела кадров, Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Красноярская межрайонная клиническая больница скорой медицинской помощи имени Н.С. Карповича», г. Красноярск
Снегова Людмила
Руководитель отдела по подбору кадров для работодателей государственного казённого учреждения «Центр занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа», Рекрутинговый центр «Работа на Ямале», г. Салехард
Федорова Анастасия
Руководитель направления корпоративного обучения и внешних образовательных продуктов ООО «Рэмос-Альфа»,г. Санкт-Петербург
Мелякина Марина
Начальник отдела организации обучения ООО «ИНК-Синергия», г. Иркутск
Снатович Светлана
Руководитель службы персонала «Космос Отель Омск», г. Омск
Лазаренко Светлана
Корпоративный тренер Hoff, г. Краснодар
Шарипова Алина
Ведущий тренинг-менеджер ООО «Важная рыба», г. Санкт-Петербург
Ждем вас 15 июля в 10.00. Мероприятие пройдет в онлайн-формате. Для посещения оставляйте заявку на сайте, пишите нам на почту mail@master-class.spb.ru или звоните по номеру +7 495 240-93-02.
Победители финала конкурса получат особые призы. Все участники конкурса получат дипломы и материалы второго тура.
Победители прошлых конкурсов
Победители юбилейного X конкурса «Мастер HR 2025»
Победительницей конкурса стала Елена Кондратьева с темой «Вдохновляющее будущее: работа с молодежью – ключ к успеху». Свой проект финалистка посвятила трудоустройству и профориентации несовершеннолетних, закрытию вакансий за счет несовершеннолетних, в свободное от учебы время. Елена получила главный приз конкурса – 6-ти модульную программу Курса для бизнес-тренера от Тренингового агентства «Мастер-класс».
Сердца зрителей покорила Мария Неверова с работой «В ритме команды: секреты успешной адаптации персонала» и выиграла сертификат на любой открытый тренинг.
Победители IX конкурса «Мастер HR 2024»
Решением жюри победителем конкурса стала Татьяна Сундеева, которая получила главный приз – 6 модулей Курса для бизнес-тренера общей стоимостью 235 000. Татьяна представляла работу «Геймификация в обучении».
Сердца зрителей покорила Мария Кулакова, получив приз зрительских симпатий за проект «Заботимся о каждом сотруднике». Организатор Конкурса наградил Марию сертификатом на любой открытый тренинг.
Победители VIII конкурса «Мастер HR 2023»
Победителем конкурса стала Бабошко Юлия, ведущий специалист отдела персонала, город-отель «Бархатные сезоны» . Она представила работу «Навигатор сотрудника». Жюри оценило современный подход к решению проблем HR-специалиста на высший бал. Мы благодарим Юлию за проделанную работу! Она получила свою заслуженную награду – Модульный Курс для бизнес-тренера (все 4 модуля), стоимость которого составляет 150 000 рублей!
Приз зрительских симпатий завоевала Громакова Наталья, HRD, Межотраслевая ассоциация СРО «Синергия» . Её работа «Технология практической адаптации модели ситуационного лидерства Херси-Бланшара к формированию системы HR-менеджмента в динамично развивающейся компании» большинством голосов зрителей конкурса была отмечена за практичность и инновационность.
Победители VII конкурса «Мастер HR 2022»
Победителем конкурса стала Касабуцская Маргарита, эксперт по оценке и развитию компетенций, "TheSoul Publishing". Она представила работу «Методика оценки культурного кода компании». Жюри отметило глубину работы и поставило высший бал. Спасибо Маргарите за такую огромную проделанную работу! Она получила свою заслуженную награду - Модульный Курс для бизнес - тренера (все 4 модуля), стоимость которого составляет 150 000 рублей!
Приз зрительских симпатий завоевала Сабурова Антонина, тренинг-менеджер "Додо Франчайзинг". Её работа «Как за 5 дней влюбить сотрудников в обучение» большинством голосов зрителей конкурса была отмечена за актуальность.
Победители VI конкурса «Мастер HR 2021»
Победитель конкурса – Костина Ольга, специалист по обучению HR службы дивизиона Северо-Западный DNS. Она представила работу «Мобильный тренинг в твоем смартфоне», которая была высоко оценена требовательным жюри и набрала высший балл.
Приз зрительских симпатий завоевала Ларионова Ксения, заместитель директора по персоналу компании Umbrellio. Её работа «Как адаптация влияет на вовлеченность и удержание персонала» большинством голосов гостей и зрителей конкурса - HR-специалистов - была оценена за актуальность и глубину исследования.
Победители V конкурса «Мастер HR 2020»
Победителем в номинации "Подбор персонала", а также победителем финала конкурса стала Дарья Горбунова с проектом «Региональный подбор персонала. От сложного к простому».
Победителем в номинации "Мотивация персонала" стала команда Ольги Рудь с проектом «Мотивация персонала. Удержание ключевых».
Победителем в номинации "Организация корпоративного обучения" стал Матвеев Роман с проектом «ЖИвое обучение. Что полезного почитать. послушать, посмотреть сотрудникам».
Победителем в номинации "Оценка персонала" стала команда Ольги Рудь с проектом: «Аттестации персонала от прогноза к результативности».
Победители IV конкурса «Мастер HR 2019»
1 место «Система обучения новых сотрудников в Булочных Ф. Вольчека», Сурикова Ольга - руководитель отдела развития персонала; Становая Наталья - ведущий специалист по обучению и подбору персонала
2 место «Обучение новых продавцов Московской и региональной розничных сетей»; «Вовлекающие элементы и форматы при дистанционном обучении новых сотрудников». Матвеев Роман Николаевич, ведущий бизнес-тренер и методолог
3 место «Массовый подбор персонала для растущего бизнеса, или как найти 815 влюбленных в медицину людей». Лытова Кира Владимировна - директор по персоналу, Литун Александра Владимировна - менеджер по персоналу
Победители III конкурса «Мастер HR 2018»
1 место «Система адаптации новых сотрудников в Булочных Ф. Вольчека». Сурикова Ольга - руководитель отдела развития персонала; Становая Наталья - ведущий специалист по обучению и подбору персонала
2 место «Система организации корпоративного обучения сотрудников производственной площадки». Луценко Михаил, ведущий специалист по развитию персонала, и Сурикова Ольга, руководитель отдела развития персонала
3 место «Развитие компетенций Региональных менеджеров в «полях». Системный подход». Наталья Терехова, Региональный менеджер по обучению и развитию, ООО «Такеда Фармасьютикалс»
Победитель II конкурса «Мастер HR 2017»
1 место «Организация процесса адаптации молодых специалистов». Папсуева Светлана, менеджер по обучению и развитию ОАО РЖД
Победитель I конкурса «Мастер HR 2016»
1 место «Система подбора персонала в Санкт-Петербургском филиале ГК SERCOONS (на примере отдела продаж)». Табачинская Юлия, директор по персоналу
Зарегистрироваться
Участие бесплатное, только для специалистов в сфере HR, по предварительной регистрации.
Мы в социальных сетях:
© 2002-2026 "Мастер-Класс"
При перепечатке и цитировании ссылка на источник обязательна