Главная / Мероприятия / IX конкурс профессионального мастерства «МАСТЕР-HR 2024»
IX КОНКУРС ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
для специалистов по управлению персоналом,
T&D-специалистов и руководителей
«МАСТЕР-HR 2024»
Приглашаем Вас принять участие в качестве докладчика или в качестве гостя
17 июля 2024 в 9:30 финал IX Конкурса профессионального мастерства
«Мастер HR 2024»
Онлайн-формат на платформе MTS Link
Уважаемые коллеги и специалисты в области управления персоналом!
Мы рады объявить о запуске нашего ежегодного конкурса «МАСТЕР-HR 2024»!
Это уникальное соревнование предназначено для всех, кто хочет проверить и продемонстрировать свои знания и навыки в HR сфере.
В 2024 году будут представлены номинации:
Подбор персонала
Адаптация новых сотрудников
Мотивация персонала
Оценка персонала
Организации корпоративного обучения сотрудников
HR–проект
Digital HR
HR диагностика и аналитика
Конкурс проходит в два этапа. На первом, отборочном туре, компетентным жюри от агентства и приглашенными экспертами отбираются лучшие проекты по заявленным номинациям. Авторы этих проектов защищают свои работы перед аудиторией.
Финалисты 2024
17 июля в формате онлайн будут представлены работы, вышедшие в финал IX КОНКУРСА «МАСТЕР-HR 2024».
Агрызкова Оксана
менеджер по подбору и адаптации персонала «Вкусы Поволжья», г. Саратов
Гвоздецкая Светлана
начальник отдела подбора персонала Центра организации дорожного движения Правительства Москвы
Формирование у участников проекта лидерского мышления в отношении себя как личности, команды и бизнеса.
Лысункина Екатерина
директор по персоналу, «Вкусы Поволжья», г. Саратов
Как увеличить эффективность подбора и находить целевых кандидатов.
Бубликова Валентина
менеджер HR-проектов Центра организации дорожного движения Правительства Москвы
Образовательные треки как основа вовлеченности сотрудников.
Сундеева Татьяна
руководитель отдела обучения «Стройтерминал Центр Красок», г. Москва
Результаты внедрения игрового подхода.
Кулакова Мария
руководитель направления «Нематериальная мотивация и корпоративные льготы» ГК «Агропромкомплектация», г.Москва
Группа компаний «Агропромкомплектация» создала несколько уникальных программ и проектов лояльности.
Лебедева Екатерина
директор по персоналу «Стройтерминал Центр Красок», г. Москва
Теплова Мария
директор департамента обучения и развития персонала «Р-Фарм», г.Москва
Формирование у участников проекта лидерского мышления в отношении себя как личности, команды и бизнеса.
Туманова Ирина
руководитель департамента кадрового обеспечения и охраны труда, руководитель Центра оценки квалификаций «ТехноПрогресс», г.Москва
Повышение уровня культуры безопасности в Компании и вовлечение руководителей и работников в процессы организации безопасного труда.
Тормышева Ольга
директор по персоналу Центра организации дорожного движения Правительства Москвы
Ивахненко Ирина
руководитель департамента персонала ПАЛФИНГЕР СНГ, г.Санкт-Петербург
Время меняться!
Дрозд Мария
менеджер по персоналу «ЭкоНива-Продукты питания», г.Воронеж
ЖЮРИ КОНКУРСА:
Громакова Наталья
HRBP, Заместитель генерального директора Группы компаний DIGIS по вопросам управления персоналом, г.Москва
Вдовченкова Инна
Руководитель корпоративного учебного центра ООО «МЭЗ Юг Руси» Золотая семечка, г.Ростов-на-Дону
Сидельникова Диана
Директор центра обучения и развития карьеры Дирекции по персоналу и социальной политике АО Апатит, группа Фосагро, г.Череповец
Олифиров Сергей
Директор по персоналу и инфраструктуре, Еврохим, Промышленная группа «Фосфорит»
Соболь Наталья
Главный менеджер по персоналу
ООО «Омсктехуглерод», г.Омск
Пиотрович Юлия
Главный специалист отдела обучения и развития персонала ООО «Газпром проектирование», г.Санкт-Петербург
Принять участие в мероприятии можно в качестве докладчика или в качестве гостя.
Победители финала получат призы – сертификаты на участие в тренингах и модульных программах. Все участники конкурса получат дипломы и материалы второго тура.
Что получат гости мероприятия?
- Готовые решения — вы увидите презентацию реальных кейсов из практики победителей I тура Конкурса профессионального мастерства «Мастер-HR».
- Новые идеи — в докладах вы встретите неожиданные подходы к решению вечных проблем специалиста по работе с персоналом.
- Творческий подъём — вы получите вдохновение для проведения изменений в своей организации и, возможно, захотите участвовать в следующем Конкурсе «Мастер-HR». По итогам конкурса самые интересные материалы будут опубликованы.
Второй тур, подведение итогов и награждение победителей состоится 17 июля 2024 года в онлайн-формате на платформе MTS Link.
Участие в качестве гостей по предварительной записи – бесплатное.
Итоги конкурса «Мастер-HR 2023»
Финал VIII конкурса профессионального мастерства «Мастер-HR 2023» состоялся 12 июля 2023 года. На событие зарегистрировалось более 100 HRD и HR-специалистов. Работы оценивало компетентное жюри — специалисты известных компаний и предприятий: «КОМПАНИЯ АВТО-КОМПОНЕНТ» , «ПАЛФИНГЕР СНГ», «Кладовая здоровья», РосАгроЛизнг.
Свои работы защищали руководители отдела персонала, специалисты по обучению, руководитель направления нематериальной мотивации и даже HRD таких компаний, как: ГК «Агропромкомплектация» город-отель «Бархатные сезоны» , Межотраслевая ассоциация СРО «Синергия», ООО «Стройтерминал» и АО «Россети Тюмень».
Финалисты представили свои проекты, отвечали на вопросы жюри и, конечно, делились опытом и современными решениями в HR сфере.
Работы оценивались по 2-м критериям:
- Инновация с точки зрения новизны и необычности.
- Перспектива с точки зрения долгоживучести и способности к развитию.
Победители VIII конкурса «Мастер HR 2023»
Победителем конкурса стала Бабошко Юлия, ведущий специалист отдела персонала, город-отель «Бархатные сезоны» . Она представила работу «Навигатор сотрудника». Жюри оценило современный подход к решению проблем HR-специалиста на высший бал. Мы благодарим Юлию за проделанную работу! Она получила свою заслуженную награду – Модульный Курс для бизнес-тренера (все 4 модуля), стоимость которого составляет 150 000 рублей!
Приз зрительских симпатий завоевала Громакова Наталья, HRD, Межотраслевая ассоциация СРО «Синергия» . Её работа «Технология практической адаптации модели ситуационного лидерства Херси-Бланшара к формированию системы HR-менеджмента в динамично развивающейся компании» большинством голосов зрителей конкурса была отмечена за практичность и инновационность.
Победители прошлых конкурсов
Победители VII конкурса «Мастер HR 2022»
Победителем конкурса стала Касабуцская Маргарита, эксперт по оценке и развитию компетенций, "TheSoul Publishing". Она представила работу «Методика оценки культурного кода компании». Жюри отметило глубину работы и поставило высший бал. Спасибо Маргарите за такую огромную проделанную работу! Она получила свою заслуженную награду - Модульный Курс для бизнес - тренера (все 4 модуля), стоимость которого составляет 150 000 рублей!
Приз зрительских симпатий завоевала Сабурова Антонина, тренинг-менеджер "Додо Франчайзинг". Её работа «Как за 5 дней влюбить сотрудников в обучение» большинством голосов зрителей конкурса была отмечена за актуальность.
Победители VI конкурса «Мастер HR 2021»
Победитель конкурса – Костина Ольга, специалист по обучению HR службы дивизиона Северо-Западный DNS. Она представила работу «Мобильный тренинг в твоем смартфоне», которая была высоко оценена требовательным жюри и набрала высший балл.
Приз зрительских симпатий завоевала Ларионова Ксения, заместитель директора по персоналу компании Umbrellio. Её работа «Как адаптация влияет на вовлеченность и удержание персонала» большинством голосов гостей и зрителей конкурса - HR-специалистов - была оценена за актуальность и глубину исследования.
Победители V конкурса «Мастер HR 2020»
Победителем в номинации "Подбор персонала", а также победителем финала конкурса стала Дарья Горбунова с проектом «Региональный подбор персонала. От сложного к простому».
Победителем в номинации "Мотивация персонала" стала команда Ольги Рудь с проектом «Мотивация персонала. Удержание ключевых».
Победителем в номинации "Организация корпоративного обучения" стал Матвеев Роман с проектом «ЖИвое обучение. Что полезного почитать. послушать, посмотреть сотрудникам».
Победителем в номинации "Оценка персонала" стала команда Ольги Рудь с проектом: «Аттестации персонала от прогноза к результативности».
Победители IV конкурса «Мастер HR 2019»
1 место «Система обучения новых сотрудников в Булочных Ф. Вольчека», Сурикова Ольга - руководитель отдела развития персонала; Становая Наталья - ведущий специалист по обучению и подбору персонала
2 место «Обучение новых продавцов Московской и региональной розничных сетей»; «Вовлекающие элементы и форматы при дистанционном обучении новых сотрудников». Матвеев Роман Николаевич, ведущий бизнес-тренер и методолог
3 место «Массовый подбор персонала для растущего бизнеса, или как найти 815 влюбленных в медицину людей». Лытова Кира Владимировна - директор по персоналу, Литун Александра Владимировна - менеджер по персоналу
Победители III конкурса «Мастер HR 2018»
1 место «Система адаптации новых сотрудников в Булочных Ф. Вольчека». Сурикова Ольга - руководитель отдела развития персонала; Становая Наталья - ведущий специалист по обучению и подбору персонала
2 место «Система организации корпоративного обучения сотрудников производственной площадки». Луценко Михаил, ведущий специалист по развитию персонала, и Сурикова Ольга, руководитель отдела развития персонала
3 место «Развитие компетенций Региональных менеджеров в «полях». Системный подход». Наталья Терехова, Региональный менеджер по обучению и развитию, ООО «Такеда Фармасьютикалс»
Победитель II конкурса «Мастер HR 2017»
1 место «Организация процесса адаптации молодых специалистов». Папсуева Светлана, менеджер по обучению и развитию ОАО РЖД
Победитель I конкурса «Мастер HR 2016»
1 место «Система подбора персонала в Санкт-Петербургском филиале ГК SERCOONS (на примере отдела продаж)». Табачинская Юлия, директор по персоналу
17 июля состоялся финал IX конкурса профессионального мастерства «Мастер-HR 2024».
На событие зарегистрировалось 250 HR-специалистов со всей страны: Санкт-Петербург и Ленинградская область, Москва, Юг, Приволжский округ, Сибирь, Дальний Восток.
Мы в социальных сетях:
© 2002-2024 "Мастер-Класс"
При перепечатке и цитировании ссылка на источник обязательна