ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

Мы поговорим о важности оценки эффективности работы подразделения. Вы получите пример системы индикаторов, позволяющих оценить эффективность работы структурного подразделения с трёх позиций: функциональной, организационной, экономической. Мы подробно рассмотрим по одному индикатору из каждой позиции. Осуществим коллаборацию и пропишем взаимосвязи. Предложенная система индикаторов позволит грамотно выстраивать систему позиционирования структурного подразделения по отношению к вышестоящему руководству, коллегам, а также подчиненным.

Важно! На вебинаре мы будем работать совместно. Поэтому, если есть желание расслабиться — запишитесь на какой-нибудь другой.