Главная / услуги / Микрообучение skill cup

Мобильное обучение Skill Cup в смартфонах ваших сотрудников

Современная динамичная жизнь диктует свои правила и задаёт стандарты.

Сфера обучения, несмотря на присущий консерватизм, старается не отставать, ищет и предлагает новые формы.

Попробовать микрообучение для сотрудников

Удобно, интересно, нужно

Конечно, глубокое и длительное погружение в тему под руководством опытного наставника остаётся ориентиром по эффективности. Вместе с тем, существует больший список учебных и тестовых задач, решать которые удобно в масштабе коротких «включений», не требующих перестройки внимания и аудиторной тишины.

Например, прохождение промежуточных тестов, знакомство с новым продуктом, освоение рабочих сценариев, скриптов и шаблонов. Всё это и многое другое под силу платформе мобильного обучения Skill Cup, приложение которой может быть установлено на любой смартфон. И не только…

Вместе с тем, такая игровая форма, как «дуэли», успешно вовлекает сотрудников в процесс проверки полученных знаний в состязательном формате.

Кроме того, следуя принципу «лучше меньше, да лучше», Skill Cup предлагает использовать целые обучающие микро-курсы, чтобы одно занятие было не слишком длинным и воспринималось как переключение на другую деятельность.

Skill Cup

микро-курсы

Почему это не встречает сопротивления у сотрудников

Не нужно выделять особое время – короткое обучение между делом.
Обучение по требованию – смартфон всегда рядом, уроки легко найти в приложении.
Удобно и привычно – все умеют пользоваться смартфоном, обучение это ещё одно интересное приложение.

Много форматов

Много форматов представления знаний. Видео, фото, аудиоподкасты, лонгриды, кейсы и тесты. Не нужно ничего изобретать – сразу используйте свои наработки: тексты, картинки, презентации, видеозаписи, аудиозаметки и т.д.

Состязательные форматы

Состязательные форматы проверки знаний. Статистика показала, что 90% сотрудников хотят сражаться в дуэлях вне рабочего времени. Эффективность таких состязаний в плане запоминания информации гораздо выше благодаря эмоциональной вовлеченности.

Контроль

Система контроля за процессом обучения. Это механизм мгновенной обратной связи. В конце дня вы получаете сводную картину, а утром у вас готовы изменения в обучении. Ещё никогда обучение не было таким адаптивным.

Разделение

Разделение обучения согласно групповым целям и задачам. Очевидно, в зависимости от стажа, должности, особенностей функционала требуется разное обучение, хотя тема может быть одна и та же. Сложность, кейсы и продолжительность курсов легко настраиваются под эти требования.

Библиотека готовых микрокурсов

Библиотека готовых микрокурсов (около 300) на популярные темы: переговоры, гибкое мышление, работа в команде, личная эффективность, основы управления, бизнес-аналитика и так далее.

Управление пользователями с помощью обычной таблицы Excell

Интеграция с Active Directory

Наконец, удобный и простой конструктор обучающих курсов, позволяющий любому специалисту-носителю знаний, сразу приступить к созданию микрообучения.

Почему это выгодно бизнесу?

Экономия рабочего времени.
Быстрая доставка новых знаний сотрудникам, значит, быстрое внедрение.
Моментальная корректировка обучения.
Обучение создают носители знаний и опыта внутри компании.

В агентстве «Мастер-класс» мы познакомились с платформой Skill Cup и нашли это решение эффективным в качестве поддержки обучающего процесса наших партнёров и заказчиков. Готовы поделиться опытом в создании и использовании мобильного обучения. Звоните, пишите, будем рады помочь.

Наши контакты

(495) 981-63-92

mail@master-class.spb.ru

CRM-форма появится здесь