Конкурс профессионального мастерства «Мастер HR»

Наше время характеризуется быстрыми и, порой, неожиданными переменами в мире, в культуре, в бизнесе. Специалист по работе с персоналом остро ощущает перемены в бизнесе. С одной стороны – происходят колебания на рынке труда, появляются новые профессии, постоянно меняются требования к специалистам, а с другой ­– претерпевают изменения уровень подготовки кадров, характер мотивации сотрудников, их ожидания.

Впервые Конкурс состоялся в 2016 году и объединил специалистов по управлению персоналом из различных отраслей.

С 2020 года это событие проводится в дистанционном формате и это помогает расширить аудиторию и познакомить с докладами конкурсантов HR-аудиторию по всей России.

VIII-й Конкурс профессионального мастерства для специалистов по управлению персоналом и руководителей «Мастер-НR 2023» проводится Тренинговым Агентством «Мастер-класс» с целью организации обмена прогрессивным профессиональным опытом в сфере HR, профессионального самосовершенствования. Конкурс будет интересен как опытным, так и молодым специалистам. Конкурс предполагает участие в различных номинациях.

Участие в Конкурсе - это хорошая возможность проверить свои силы, обменяться опытом и повысить свою профессиональную компетенцию.

Гости мероприятия получат:

• Готовые решения - презентации реальных кейсов из практики
• Новые идеи, неожиданные подходы к решению вечных проблем специалиста по работе с персоналом.
• Творческий подъём и вдохновение для проведения изменений в своей организации и, возможно, участие в следующем Конкурсе "Мастер-HR".

Финалисты выступят с презентациями конкурсных работ и поделятся опытом внедрения HR-проектов в своих компаниях по направлениям:

• Подбор персонала
• Адаптация новых сотрудников
• Мотивация персонала
• Оценка персонала
• Организации корпоративного обучения сотрудников
• HR–проект
• Digital HR
• HR диагностика и аналитика

Касабуцкая Маргарита, победитель «Мастер-HR 2022»

Что дает участие в профессиональных конкурсах?

Работа - это, конечно, профессиональное сообщество. Чем дольше мы работаем - тем больше мы повторяем одни и те же паттерны поведения, используем привычные подходы и методы. Участие в профессиональных конкурсах дает возможность посмотреть на ситуацию по-новому, широко, «с высоты птичьего полета», расправить крылья, получить вдохновение и заряд энергии, узнать лучшие практики коллег. Зачем изобретать колесо, когда можно поучиться у коллег и услышать элегантное решение того или иного вопроса?

Что изменилось в Вашей жизни после победы в конкурсе?

Победа в конкурсе стала для меня новой ступенькой, новым витком развития. Благодарна организаторам за подарок - «Курс для бизнес-тренера». Участие в этом тренинге помогло мне повысить планку разрабатываемых и проводимых онлайн-курсов и создавать обучение с максимальной пользой и для бизнеса, и для участников. Приятным бонусом стало и повышение в должности на работе!

Какое напутствие Вы бы дали новым участникам конкурса?

Дать своим проектам расцвести, чтобы другие тоже почувствовали приятный аромат ваших инициатив и достижений. Сейчас очень стремительное время, один год идет как за три. За это время мы создаем так много проектов, очень важно аккумулировать опыт, свои успехи и делиться ими. Ваш опыт полезен коллегам!

Какое напутствие Вы бы дали новым участникам конкурса?

Берёшь и делаешь! Вся наша жизнь - игра, пора в эту игру выигрывать! У каждого есть свои достижения, наработки, планы - мир должен их увидеть! Для кого-то ваша конкурсная работа станет мотивацией, для кого-то ключом к разгадке сложной задачи, а для кого-то вы сами станете ценной находкой! Покажите и расскажите о своем проекте ярко и интересно - как минимум вы прокачанных себя в презентации, как максимум подарите коллегам классные инсайты и заберете приз!